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是時候了又是一年，PTO 季節。但是我們為什么不使用它呢？根據 Glassdoor，54%的美國人只用了一半的假期。這就引出了一個問題：為什么我們要留下這么多的 PTO？
是因為美國人喜歡工作嗎？或者我們可能覺得我們會因為請假而受到懲罰？無論一個人不使用他或她獲得的 PTO 的原因是那個人的事。我們不會告訴您該怎么做，但我們可以告訴您為什么從繁重的工作中休息一下對您有好處。
以下是美國人今年夏天應該使用 PTO 的五個主要原因：
1。環游世界激發良性壓力
飛往異國情調的目的地會刺激良好的壓力，也稱為良性壓力。這是當你的身體感受到壓力的心理、生化或生理影響時。由于不熟悉當地習俗和語言，到一個新國家旅行會加劇這種壓力——迫使您更加了解周圍環境和文化意識。除了擴展您的文化視野之外，eustress 還有助于個人成長和創造力。
2。重啟您的身心健康
日常壓力源是工作生活的正常組成部分。抵消這些壓力源是人類健康的重要組成部分。如果您覺得自己的身心健康由于繁重的工作量而迅速下降，那么是時候申請 PTO 了。我們的身體就像電腦。當我們打開了幾十個程序，而我們忽略了重新啟動計算機時，它會變慢并最終崩潰。如果您主動花時間充電，就可以完全避免崩潰。
3。通過小型購物促進經濟發展
我們從不提倡超支，但偶爾沉迷于一些優質體驗是可以的。事實上，研究表明假期對經濟有好處。根據 Forbes，如果美國人每年多休一天 PTO，為美國經濟帶來 730 億美元的提振。我的意思是，如果休假還不夠好，那么你至少應該考慮為你的國家做這件事！
4。促進與家人和朋友的關系
我們已經成為一個非常注重職業發展的社會，以至于我們減少了與親人共度的美好時光。與我們的朋友和家人建立健康的關系是我們個人幸福的一個關鍵方面。脫離工作場所是建立更緊密聯系和實現更好的工作與生活平衡的重要組成部分。
5。提高生活質量
隨著時間的推移，壓力的負面影響會加劇，從而影響我們的生活質量。我們的幸福取決于我們控制日常壓力因素（如財務、交通、健康等）的能力。由于生活質量的主觀性，花個人時間去發現哪些因素讓我們最快樂是很重要的。在夏季休假讓我們發現自己并追求我們想要的生活質量。
演出必須繼續（即使在 PTO 上）
如果您在外出使用 PTO 時需要幫助為客戶制作不在辦公室的問候語，請查看我們的Custom Greeting 選項。當您使用它時，您可以設置Holiday Hours，請勿打擾，甚至重新路由您的今年夏天您在陽光下享受樂趣時打電話給另一個部門。
最后，希望大家在這個抽出一點時間陣亡將士紀念日周末，紀念為我們的國家獻出生命的英雄。沒有他們的犧牲，我們就無法享受今天的安全和自由。這個周末無論您身在何處，都要注意安全，并與您所愛的人共度美好時光。