當你為別人工作時，你知道事情會繼續即使您請假一段時間，也要繼續前進。
即使是員工滿員的小企業主也可以請假，讓其中一名員工臨時負責。但是，如果您是個體經營者，情況就會有所不同。大多數時候，除了你之外，沒有人在做這項工作，這意味著沒有人可以將責任委派給任何人。那么，您應該如何休假呢？
當你是個體經營者時，可以請假，只是需要做一些計劃。幸運的是，這是個體經營的一大好處……您可以控制自己的假期時間，而無需事先征得任何人的同意。
盡早開始計劃
因為你不能把統治權交給別人，所以你需要確保提前計劃好你的假期。
這種先見之明將確保您在假期臨近時不會被工作淹沒。如果您所在的行業全年的可用工作量變化很大，那么及早計劃還可以幫助您了解在工作繁忙的時期可以留出多少來為您的假期提供資金。
瞄準你的低潮期
即使您全年的工作量相當穩定，一年中的某些部分也可能比其他部分慢一些。
您可能已經知道什么時候是您的“低谷”期，那是安排假期的理想時間。因為無論如何工作量都比那時低，所以你不會錯過與“高”時期一樣多的工作。在這段時間休假還可以讓您精神煥發地回來，并準備好隨著工作量的增加來處理事情。
提前通知
隨著您假期的臨近，讓您的客戶或客戶知道您在此期間不在。
向他們保證，您會提前完成在此期間到期的所有工作，并盡早開始警告他們，在您離開期間，您的任何作業都不可能到期。在假期前一個月發出通知，并在假期前一個月發出提醒。一旦休假月份開始收到訂單，交貨日期應根據需要調整，以便您有時間離開。盡可能在假期前安排截止日期，因為這樣一來您就可以離開，而不會在返回后立即迫在眉睫。
趕上計劃
安排約會、截止日期和回來后需要注意的其他事項時，請在休假時間中增加兩到三天。
當然，這并不意味著您應該多呆幾天；這一次將使您能夠趕上您錯過的所有電子郵件，并為您提供一個重新開始工作的窗口。如果你早點完成所有的補習材料，那么你總是可以利用額外的時間來完成你的一些工作。只是不要在你回來的那天試圖深入了解事情，否則不會有好的結果。
雇用一名助理
大多數時候，為您的電子郵件設置自動回復、更改您的語音郵件消息并提供大量提前通知應該足以讓您在度假時保持穩定。
不過，如果您擔心自己可能會錯過重要的事情，可以臨時聘請虛擬助理來檢查電子郵件和現場通話。這將是另一筆費用，但它會幫助您在下班時放松心情。
真的去度假
自雇人士經常掉入的一個陷阱是在假期里和他們一起工作。
這可能是為了讓他們可以將差旅費作為與工作相關的扣除額，或者說這只是“一點點”工作，但這仍然可以抵消去度假的積極好處。你應該盡可能地拔下電源，把工作留在身后，因為當你回來時它仍然在那里。當你是個體經營者時，你不會有太多假期，所以重要的是你要好好利用它。