毫無疑問，我們每個人都有自己獨特的優勢。
這就是為什么在我們每周的公司會議上，我們喜歡退后一步，讓團隊公開發言，承認每個成員的優勢和才能。
當然，我們都有不同的職位和不同的職責，但與其僅僅回顧我們所做的或我們做過的事情，還不如關注每個人如何完成工作以及他們如何履行這些職責。
就像我們都有不同的工作要做一樣，我們所有人的動機也不同，并且可能以其他人沒有想到的方式完成任務，這一點值得認可。
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